Kommunikasjon kan undertrykke mental kapasitet
Sist anmeldt: 23.04.2024
Alt iLive-innhold blir gjennomgått med medisin eller faktisk kontrollert for å sikre så mye faktuell nøyaktighet som mulig.
Vi har strenge retningslinjer for innkjøp og kun kobling til anerkjente medieområder, akademiske forskningsinstitusjoner og, når det er mulig, medisinsk peer-evaluerte studier. Merk at tallene i parenteser ([1], [2], etc.) er klikkbare koblinger til disse studiene.
Hvis du føler at noe av innholdet vårt er unøyaktig, utdatert eller ellers tvilsomt, velg det og trykk Ctrl + Enter.
Intensive sosiale kontakter trenger ikke nødvendigvis tankene. Ifølge psykologer kan kommunikasjon i enkelte mennesker undertrykke dem.
Ikke så bra nyheter for fans av brainstorming og andre typer kollektiv kreativ kroppsutdanning. Ifølge forskere fra Johns Hopkins University (USA) er sosial isolasjon til kreative evner bare gunstig. Det er sant at psykologer gjør en viktig avklaring: Bare de menneskene hvis selvtillit og verdens generelle syn ikke er avhengige av andres meninger, vil være til nytte.
For slik bekrefter avvisningen av sosiale kontakter deres indre frihet og uavhengighet, og hvis de får lov til å forbli stille bort fra samfunnet, ser de dette som en bekreftelse på deres egen rett til å eksistere. De kan betraktes som arrogant, men faktum er at de kreative evnene til slike individer faktisk forbedrer seg. Og vice versa - de som har selvtillit og oppfatninger av verden er avhengig av andres meninger, vil føles svært ubehagelig utenfor samfunnet: de mister fotfeste, og med det - og kreativitet.
Resultatene fra forskningspsykologene har blitt publisert i Journal of Experimental Psychology.
Arbeidsforfatterne legger vekt på at deres resultater ikke stemmer veldig overens med den nåværende generelle sosiale og nettverkstilstanden mot "den nye kreative kollektive" (eller "ny kollektiv kreativitet"). Hvis en person nekter å kommunisere, fra den intense deltakelse i samfunnslivet, er det ikke dermed at det må være riktig, påpeke feil og drar ham inn i samfunnet, til hans kreativitet blomstret. Tydeligvis må vi innse at det er mennesker som har talent uten ditt (og samfunnet) direkte deltakelse. Spesielt nyttig det ville være å lære en rekke ledere, i tide til å skille ansatte fra den utgående usosial og ikke dra på tidligere firmafester og kollektiv brainstorming, der de var alle det samme vil ikke være bra.
[