Nye publikasjoner
Flere kvinner i sykehusteamet gir bedre kirurgiske resultater
Sist anmeldt: 02.07.2025
Alt iLive-innhold blir gjennomgått med medisin eller faktisk kontrollert for å sikre så mye faktuell nøyaktighet som mulig.
Vi har strenge retningslinjer for innkjøp og kun kobling til anerkjente medieområder, akademiske forskningsinstitusjoner og, når det er mulig, medisinsk peer-evaluerte studier. Merk at tallene i parenteser ([1], [2], etc.) er klikkbare koblinger til disse studiene.
Hvis du føler at noe av innholdet vårt er unøyaktig, utdatert eller ellers tvilsomt, velg det og trykk Ctrl + Enter.
En ny studie publisert i British Journal of Surgery har funnet at behandling på sykehus med høyere kjønnsmangfold i kirurgiske team er assosiert med bedre postoperative resultater for pasienter.
På tvers av bransjer, inkludert næringsliv, finans, teknologi, utdanning og jus, mener mange at kjønnsmangfold er viktig ikke bare for likestilling, men også fordi det beriker team med mangfoldet av erfaringer og perspektiver hos medlemmene. Det finnes imidlertid begrenset bevis på verdien av kjønnsmangfold i helseteam. De fleste publiserte rapporter fokuserer på individuelle legeegenskaper og deres sammenheng med resultater (f.eks. hvordan pasienter reagerer på kvinnelige leger). Det finnes begrenset bevis på rollen til kjønnsmangfold i helseteam og deres resultater.
Kjønnsmangfold i teamet påvirker sannsynligvis pasientutfall på grunn av forskjellene som mannlige og kvinnelige leger bringer til arbeidsplassen. Begge gruppene har forskjellige ferdigheter, kunnskaper, erfaringer, tro, verdier og lederstiler. Til tross for fordelene med kjønns- og seksuell mangfold for teamets ytelse, er kvinnelige leger fortsatt sjeldne på operasjonsstuen. Antallet kvinnelige anestesileger og kirurger har bare økt med 5 % de siste 10 årene.
Forskerne gjennomførte en populasjonsbasert retrospektiv kohortstudie med administrative helsedata i Ontario, Canada, hvor 14 millioner innbyggere mottar helsetjenester gjennom et offentlig system med én enkelt betaler. De studerte voksne pasienter som gjennomgikk større planlagte operasjoner med sykehusinnleggelse mellom 2009 og 2019 for å vurdere større postoperative komplikasjoner.
Studien inkluderte 709 899 operasjoner utført ved 88 sykehus i løpet av studieperioden, hvorav 14,4 % hadde en alvorlig komplikasjon innen 90 dager etter operasjonen. Median andel kvinnelige anestesileger og kirurger ved sykehus per år var 28 %. Totalt utførte kvinnelige kirurger 47 874 (6,7 %) operasjoner, og kvinnelige anestesileger utførte 192 144 (27,0 %) operasjoner.
Studien fant at sykehus med mer enn 35 % kvinnelige kirurger og anestesileger hadde bedre postoperative resultater. På slike sykehus var operasjoner assosiert med en 3 % lavere sannsynlighet for at pasienter opplevde alvorlige komplikasjoner innen 90 dager etter operasjonen. Forskerne bemerket at 35 %-terskelen som ble observert i studien deres, gjenspeilet funn i andre bransjer i land som USA, Italia, Australia og Japan, som også så bedre resultater når kvinner utgjorde omtrent 35 % av det totale teamet.
«Disse funnene representerer et viktig skritt i å forstå hvordan mangfold påvirker kvaliteten på perioperativ behandling», sa hovedforfatter Julie Hallett. «Å sikre en kritisk masse av kvinnelige anestesileger og kirurger i operasjonsteam er ikke bare viktig for likestilling; det virker avgjørende for å optimalisere resultatene. Vi ønsket å utfordre den binære diskusjonen om kvinnelige kontra mannlige leger og fremheve viktigheten av mangfold som en teamressurs for å forbedre behandlingskvaliteten.»
«Å sikre kjønnsmangfold i operasjonsteam vil kreve målrettet innsats for å utvikle systematiske strategier for å rekruttere og beholde kvinnelige leger, strukturelle tiltak som minimumsrepresentasjon i team, og overvåking og rapportering av teamsammensetning for å øke ansvarligheten i eksisterende systemer.»