^
A
A
A

Ukrainas ministerråd har til hensikt å godkjenne nye regler for betaling av sykehus

 
, Medisinsk redaktør
Sist anmeldt: 16.10.2021
 
Fact-checked
х

Alt iLive-innhold blir gjennomgått med medisin eller faktisk kontrollert for å sikre så mye faktuell nøyaktighet som mulig.

Vi har strenge retningslinjer for innkjøp og kun kobling til anerkjente medieområder, akademiske forskningsinstitusjoner og, når det er mulig, medisinsk peer-evaluerte studier. Merk at tallene i parenteser ([1], [2], etc.) er klikkbare koblinger til disse studiene.

Hvis du føler at noe av innholdet vårt er unøyaktig, utdatert eller ellers tvilsomt, velg det og trykk Ctrl + Enter.

09 November 2011, 17:48

Ukraines statsråd godkjente nye regler for betaling av sykelister, for hvilke arbeidstakeren kan være syk på bekostning av staten i ikke mer enn fem dager. Arbeidstakers opphold på sykeliste i mer enn fem dager vil bli betalt på bekostning av pasienten.

Ved utstedelse av et bevis på pasientens opphold på sykehuset i fem dager, vil utbetalingen av den midlertidige funksjonshensyn til arbeidstaker utføres av foretaket i det beløpet som bestemmes av opplevelsen og fradraget av denne betalingen fra et enkelt sosialt bidrag. Til dags dato inkluderer den en forsikringsbetaling for uførhet for arbeid.

Hvis selskapet betaler for lengre sikt i syklisten, kan straffesvikt komme. Nå er dette fortrinnsretten til de territoriale delene av Pensjonsfondet i Ukraina. Regnskapsførere av bedrifter må gi "forsinket" medisinske bulletiner og andre sertifikater til pensjonsfondet.

Som praktiserende regnskapsførere forklarer, med tanke på de nyeste innovasjonene, statistikken om arbeidstakerens offisielle sykelighet kraftig "redusert". Arbeiderne foretrekker enten å være syk ikke mer enn fem dager, eller "bære sykdommen på føttene" mens de går på jobb.

Ifølge arbeidsgiverforbundet i Ukraina er det allerede utarbeidet et utkast til resolusjon fra ministerrådet, hvorav de syke dager vil bli utbetalt til arbeidstakeren i mengden 80% av hans gjennomsnittslønn, uansett lengden på tjenesten.

You are reporting a typo in the following text:
Simply click the "Send typo report" button to complete the report. You can also include a comment.